Мы рады приветствовать на своём сайте всех тех, кто хочет познакомиться с нашим учреждением

фото для главной

 

Уважаемые гости сайта!

На страницах нашего сайта вы сможете:

  • познакомиться с информационной справкой о нашем детском саде;
  • узнать о новостях и интересных событиях, происходящих в нашем детском саду, информацию о том, какие программы воспитания и обучения детей дошкольного возраста реализуются педагогическим коллективом;
  • найти важные и нужные советы и консультации по вопросам воспитания и развития детей дошкольного возраста специалистов детского сада;
  • увидеть фото и видеоматериалы увлекательной жизни детей и коллектива сотрудников;
  • поучаствовать в обсуждении и решении различных проблем, связанных с дошкольным детством, задать свои вопросы специалистам детского сада.

 

МБ ДОУ ЦРР д/с — № 7 «Дюймовочка» г. Ипатово

— Это маленький, волшебный, яркий мир, в котором живут милые, добрые умные, веселые, шумные, замечательные дети. Всё что мы делаем в нашем детском саду – мы делаем ради них, ради того, чтобы они росли и развивались.

— Это родители (законные представители). Они главные помощники в нашей работе и мы им за это очень благодарны.

— Это сотрудники, которые любят малышей просто так, ни за что, раскрывают им всю свою душу и отдают свое сердце.

— Это семья. И как в любой дружной семье у нас есть свои традиции.

— Это уникальная система, которая обеспечивает уход, образование, питание, воспитание и оздоровление. Ни одна система не выполняет столько функций одновременно.

— Это живой организм, который дышит, чувствует, радуется, огорчается. Мы стараемся проникнуть в каждое детское сердце, поселить в нем радость, любовь, доброту, работая под девизом «Развивать, учить, творить, жить с душою и любовью, помогать, не навредить».

ВСЕ ФОТО И ВИДЕО МАТЕРИАЛЫ НА САЙТЕ РАЗМЕЩЕНЫ С СОГЛАСИЯ РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ) ВОСПИТАННИКОВ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

https://xn--80abucjiibhv9a.xn--p1ai/

МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РФ

https://edu.gov.ru/

НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КАЧЕСТВА  отрасли «Образование»

Оценить качество условий осуществления образовательной деятельности МБ ДОУ ЦРР-д/с  № 7 «Дюймовочка» г. Ипатово  можно по ссылке:

http://bus.gov.ru/pub/info-card/4129?activeTab=3

Федеральное законодательство

  • Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «Об образовании в Российской Федерации».         Статья 95.2. Независимая оценка качества условий осуществления образовательной деятельности организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/3712447cff0a5db58320843d5a193d4e8be0b1e3/

  • Федеральный закон от 05 декабря 2017 года №392-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам совершенствования проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организациями в сфере культуры, охраны здоровья, образования, социального обслуживания и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы»
  • Показатели независимой оценки качества

Министерство образования Ставропольского края

http://www.stavminobr.ru/activities/nezavisimaya-oczenka-kachestva/

 Отдел образования администрации Ипатовского городского округа

http://ooaimr.ru/nezavisimaya-ocenka-kachestva/

Локальные акты ДОУ

Анкета для обследования мнения участников образовательного процесса о качестве образовательной деятельности МБ ДОУ ЦРР-дс № 7 Дюймовочка г. Ипатово

План меропритяий по улучшению качества работы

Отчет о реализации плана мероприятий по улучшению качества работы за 2018_г.

 

Проект Общероссийского Народного Фронта                      «Народная оценка качества»

Проект направлен на улучшение системы независимой оценки качества работы организаций социальной сферы посредством создания механизма личного участия граждан в оценке.

https://narocenka.ru/index.php)

 

ЭТО ВАЖНО!!!

«Неформальная занятость»

 ПАМЯТКА

о последствиях неформальной занятости

Занятость без оформления трудового договора, трудовой книжки, с устной договоренностью о размере зарплаты, не только ущемляет права работников, но неизбежно приводят к негативным последствиям, ведь официально работника не существует.

Перечень негативных последствий:

  1. Социальная пенсия по старости, минимальная пенсия по инвалидности.
  2. Листки нетрудоспособности, отпуск не будут оплачены.
  3. Расчет при увольнении не будет произведен.
  4. Полное отсутствие социальных гарантий, связанных с сокращением, реорганизаций или полной ликвидацией предприятия, рождением ребенка и иных.
  5. Отказ в получении банковского кредита.
  6. Отказ в выдаче визы.
  7. Угроза привлечения к ответственности за незадекларированные доходы.
  8. Реальная возможность неполучения зарплаты за отработанный период.
  9. Реальная возможность увольнения в любой момент по инициативе работодателя.
  10. Отсутствие оснований на обращение в суд за защитой трудовых прав.

Устраивают Вас такие перспективы? Если нет, если Вам не безразлично Ваше будущее, если Вы хотите получать полный объем социальных гарантий, если Вам важен размер будущей трудовой пенсии по старости, по инвалидности

ВЫ МОЖЕТЕ ОТСТОЯТЬ СВОИ ЗАКОННЫЕ ПРАВА И ОБРАТИТЬСЯ

в профсоюзную организацию, если таковая имеется,  с заявлением о представлении интересов и защите нарушенных социально-трудовых прав;

к работодателю с письменным заявлением об оформлении трудового договора с указанием реального размера заработной платы, внесении записи в трудовую книжку о приёме на работу, погашении задолженности по налогам и сборам.

Помните!

Молчаливое согласие работников позволяет недобросовестным работодателям использовать сложившуюся ситуацию в своих интересах и недоплачивать налоги в бюджетную систему и внебюджетные фонды.

Помните!

Официальная занятость — это не только Ваши настоящие и будущие социальные гарантии. Это настоящее ваших родственников: детей, родителей, бабушек и дедушек. Может быть, это чья-нибудь пенсия по потери кормильца.

serym_shem_14112017 net_z-p_v_konverte 32434_1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Памятка

НЕЛЕГАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ – УГРОЗА ВАШЕМУ НАСТОЯЩЕМУ И БУДУЩЕМУ

Каждый хочет, чтобы его родители получали достойную пенсию, дети посещали хорошую школу, чтобы были качественные медицина, благоустройство, дороги и социальные объекты. Финансирование этих мероприятий зависит от полноты уплаты работодателями налогов в бюджет и страховых взносов во внебюджетные фонды.

Официально работающие граждане, за которых уплачиваются страховые взносы, фактически за свой счет обеспечивают социальные выплаты тем, кто работает без оформления трудовых отношений или ведет нелегальный бизнес, получает зарплату «в конверте».

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, подтвержденные отчисления в Пенсионном фонде является гарантией получения страховой пенсии, оплачиваемых больничных, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком,  пособия по безработице и выходного пособия, защиты от травматизма и профессиональных заболеваний. Узнайте, отчисляет ли за вас работодатель страховые взносы в Пенсионный фонд.

Если Вы работаете без трудового договора или располагаете сведениями об использовании труда работников без оформления трудовых отношений, ОБРАТИТЕСЬ:

  • по вопросам оформления трудового договора – в управление труда и социальной защиты населения (г. Ипатово, ул. Ленинградская, 49, тел. 2-12-80)
  • по вопросам пенсионного законодательства – в ГУ-УП РФ по ИР СК (г. Ипатово, ул. Ленина, 112, тел 5-60-31)
  • по вопросам социального страхования – в филиал № 2 ГУ Ставропольского регионального отделения ФСС РФ (г. Ипатово, ул. Гагарина, 67-а, тел 2-34-68)
  • по налоговому законодательству – в межрайоннаую инспекцию Федеральной налоговой службы  России № 3 по СК (г. Ипатово, ул. Московская, 12, тел. 5-76-71, 5-76-70)
  •  о фактах нелегальных трудовых отношений по телефонам горячей линии 2-11-56 и  2-12-80  в управление труда и социальной защиты населения администрации Ипатовского муниципального района Ставропольского края.

«Центр гигиенического образовании населения» 

На сайте ФБУЗ «Центр гигиенического образовании населения» Управления Роспотребнадзора по Ставропольскому краю (http://www.cgon.ru/) размещается информация по различным разделам санитарного просвещения: профилактика инфекционных заболеваний, школа грамотного потребителя, ЗОЖ, дополнительное образование и другое. Также представлены информационные материалы для тиражирования и тематические аудиозаписи. Доступ к информации Центра гигиенического образования населения возможен через официальные сайты Роспотребнадзора:                                                                               Роспотребнадзор/Структура/Центры гигиены и эпидемиологии в субъектах РФ (http://www.rospotrebnadzor.ru/region/structure/str_fguz.php) и Управления Роспотребнадзора по Ставропольскому краю (http://26.rospotrebnadzor.ru/) через баннер.

chto-delat-esli-moshenniki-snyali-dengi-s-telefona-cherez-Odnoklassniki4-e1485629658304 14925930543moshenniki c5d9256689c43036581f781c61f26e50 moshenniki

памятка по ЭВИ